8月29日上午，我院2017年新进教师欢迎暨培训会在高新校区行政楼二楼会议室召开，学院党委书记周鑑，副院长、工会主席李王英，副院长齐虹，副院级调研员杨仕清出席会议，教务处、科研督导处、组织人事处、学生处等相关部门负责人、指导教师代表及2017全体新进教师参会。会议由学院党委副书记、纪委书记邹克俭主持。

学院党委书记周鑑代表学院对新进教师表示热烈欢迎，他简要介绍了学院发展的基本情况，指出学院是成都市政府主办的面向成都，以服务第三产业发展为主的高职院校，致力于培养“成都工匠”，培养高端技能型人才。他指出学院的建设和发展是地区经济发展的必然选择，是成都市自身定位及建设全面体现新发展理念的国家中心城市总体目标的基本要求，强调学院的发展从四川省示范、国家骨干以及省、国家优质高职院校的申创和建设，几乎三年一个台阶，为进一步提升办学水平奠定了良好的基础。在十三五以及未来十四五期间，学院的发展还将有极大的提升空间，全体新教师在这个关键时期加入学院，任重而道远。学院历来重视教师队伍建设，注重教师水平提升，从“十三五”期间的“成职英才引培计划”、优质院校建设申报中的双师型教师队伍建设方案以及今年的人才专项工作会，充分体现了学院党委、行政对教师队伍建设的重视。

最后，周书记给全体新进教师提出了三点希望：一是尽快融入新的环境。以积极的态度看待新的部门，消除认识上的误区和误差，正确处理好个人与集体的关系，尽快融入学院这个大家庭。二是提升专业化素养。充分认识到教师职业的专业化问题，要坚持专业化道路，具备专业化素养和技能，适应教师岗位的需求。三是明确职业定位。学校的未来取决于青年教师，取决于青年教师的成长水平，每个新进青年教师要明确自身定位，做好人生规划，保持积极向上的精神状态，在新的岗位上做出新的贡献。

学院副院级调研员杨仕清教授宣布了新进教师“传、帮、带”安排。

会上，两位新进教师代表作了表态性发言；举行了新老教师代表“传帮带”结对仪式。

教务处、科研督导处、组织人事处、学生处等部门相关领导对新进教师进行了业务培训，就新教师普遍关心的问题进行了详细解答。

本次会议是近年来新教师入职规模较大的一次会议，也是我院在深入布局“十三五”发展、深度实施“成职英才引培工程”的重要节点召开的一次会议，对新进教师的顺利入职和开展工作具有十分重要的意义。