12月23日，学校党委书记余治平，党委委员、副校长叶安胜赴四川航空股份有限公司（以下简称“川航”），开展对接产业暨访企拓岗调研活动。学校党政办、文化旅游学院负责人陪同调研。

在座谈会上，余治平首先介绍了学校发展概况、专业设置和办学成效。他强调：“作为国家‘双高计划’建设学校，我院始终坚持以服务区域经济社会发展为己任，坚持学校围绕产业办、专业围绕产业建”。此次调研聚焦问需企业深度合作和拓岗赋能，旨在精准对接产业需求，拓展就业空间，提升合作能级。他阐述了学校“十五五”发展规划中的“创建西部领先、全国一流的本科职业大学”的目标部署，表达了与川航等头部企业深化战略合作的意愿，期望校企双方携手努力，实现合作共赢。

川航组织部、人力资源部总经理方志军对余治平一行的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了川航发展历程、业务布局和岗位介绍。他指出：“成都地区民航人才需求旺盛，公司在空中乘务、地面服务、航空维修等急需高素质复合型人才”。他从企业视角提出人才需求新标准，即政治素质过硬、学业成绩优异、语言能力突出、职业化素养卓越、心理素质稳定。

随后，川航组织部、人力资源部副总经理李璐璐，客舱服务部副总经理边明懿、地面服务部副总经理吴瑕就各自分管工作做了简要介绍，并对学校人才培养提出积极建议。

在会议交流中，双方围绕民航业发展趋势、产教融合模式等议题展开深入研讨，达成校企战略合作意向，建立“人才共育、资源共享”长效机制。一是开设订单班，联合培养空中乘务专业人才，推进川航企业文化和服务标准；二是建立地面服务实习实训基地，进一步拓宽学生就业岗位；三是推动师资双向流动，加强课程内容对接职业标准。双方还就空乘专业职教本科层次人才培养进行了前瞻性探讨。

文化旅游学院党总支书记洪光英表示，将以此次活动为契机，积极拓宽学生就业渠道，推动专业群建设与产业链需求对接，为西部民航高质量发展提供人才支撑。

此次活动是学校落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。据川航人力资源部数据显示，川航员工中成都职业技术学院毕业生为249人，企业对学校人才培养高度认可。此次活动，标志着校企双方在产教融合道路上迈出坚实步伐。未来，双方将继续携手，构建"教育链、人才链、产业链"的深度融合。