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优化培养体系 赋能人才发展

作者:崔香娟时间:2026-06-17点击数:




为精准对接新时代医疗卫生行业发展需求,全面提升人才培养质量,夯实专业育人核心竞争力,切实贴合临床岗位实操标准适配行业就业发展趋势,2026年6月12日,医护学院组织召开2026级专业人才培养方案论证会。学院领导、各专业负责人及医疗卫生行业专家齐聚一堂,围绕专业人才培养方案的规范性、实用性与前瞻性,开展全面论证、深入研讨与优化完善。

本次论证会覆盖护理、助产、眼视光技术、视觉训练与康复、智慧健康养老服务与管理5个专业,立足行业发展新形势、职业岗位新要求、学生成长新特点,对人才培养方案进行系统性修订与全方位优化。

会议伊始,各专业负责人依次汇报2026级人才培养方案修订情况,重点围绕人才培养目标、毕业要求、课程体系构建、实践教学安排、学时学分分配、岗位能力适配、综合素质培养等核心内容展开详细阐述,系统说明方案修订思路、调整重点及制定依据,清晰呈现各专业对标行业新标准、新规范完成的方案升级成果。

听取汇报后,行业专家结合行业发展趋势、临床岗位用人标准、职业技能等级要求及学院办学定位,对各专业培养方案进行全方位、多角度、深层次论证点评。参会人员聚焦培养目标精准度、课程设置合理性、实践环节针对性等关键维度,逐一梳理方案存在的短板,围绕核心课程与实训课程配比优化、课程内容更新迭代、校企协同育人机制完善等重点问题深入研讨,提出一系列具体、可落地的优化建议。

此次论证会的召开,进一步明晰了学院各专业人才培养优化路径,有效破解人才培养体系建设难点,为2026级人才培养工作有序推进、专业内涵提质升级筑牢坚实基础。下一步,医护学院将持续紧盯行业发展动态,不断优化人才培养模式、完善育人体系,全力培育适配新时代医疗卫生事业发展需求的高素质技术技能人才。





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