成都职业技术学院2008~2009学年度

新教师培训计划

适应学院教育改革和发展的需要，加快我校年青教师的成长，特制定新教师培训计划如下：

一、指导思想

为尽快优化教师结构，提高教师素质，加强教师队伍建设，使青年教师在最短时间内迅速提高师德修养和业务能力，适应我院各个层面的教育教学工作。

二、培训对象（共58人）

2008年新教师及因教学需要从原中专教师调整到担任高职大专教学的教师。（名单附后）

三、培训目标

通过培训，使新教师尽快了解学院基本情况和发展的现状与前景，熟悉学校规章制度及运作机制，培养教师爱岗敬业精神，使其更好地履行岗位职责，规范地从事教育教学活动；培养他们在工学结合等方面的工作能力，增强团队协作意识，培养较强的组织、协调能力、团队凝聚力和创造力，促使他们成为观念新，业务熟，教学手段全面的新生力量。

1、德育目标：爱岗敬业，关爱学生，热爱教育事业，具有事业心和责任感，具有良好的教师职业道德。

2、业务素质目标：

教育教学能力：在教学设计中重视校内学习与实践工作的一致性，积极开展行动导向教学模式的探索；能够认真执行学校关于常规教学、教研等工作的规定，创新教学方法，提高运用现代教育技术的能力，促进教学活动的开展。

教育科研能力：树立“科研兴校”、“科研促教”的思想，学习科研方法与程序、科研报告与论文写作；积极参与对科研课题的研究，不断探索，不断提高教育科研水平。

技术服务能力: 培养新教师在工学结合、生产性实训、顶岗实习等方面的工作能力；及时走入行业，了解行业动态，参加相关企业的技术服务或技术研发工作，促进行业高技能人才的培养，积极参加相应行业企业的横向课题。

团队协作能力:增强团队协作意识，培养较强的组织、协调能力、团队凝聚力和创造力

四、组织机构

由学院师资建设领导小组负责指导此次培训活动。

五、培训时间、内容及地点安排

六、考核和总结：

1、纪律要求：培训不迟到、不早退，请假需组织人事处认可假条，平时考勤记录纳入考核。

2、培训结束后，各位参培教师写出培训小结、职业规划，各系收齐后交给组织人事处。

组织人事处、教务处

二OO八年八月

附：培训人员名单

2008年新教师：

旅游学院：薛佳、宋慧娟、吴雪、陈颖、孙冬燕、黄露、向明、李娟、王瑀

教务处：张科、唐明君

财经学院：张超

工商管理与房地产学院：李娅莉、熊敏、闾力强、袁智敏

基础部：帅子英、陈佳、朱思亮、牛梦然

外语部：王虹、刘莎、

软件学院：王艺翔

原中专校区调整到大专校区的教学管理人员

孙仕萍、陈凌、杜丽华、雷敏、罗兴伦、马建伟、岳凌云、李芳

原中专教师调整到高新校区担任高职大专教学的教师

旅游学院：张丽、杨小冬、杨坤

基础部：李竹玉、黄艾、李丹、廖晓燕、张鹤琼、郑毅、李海涛、宋芳

工商管理与房地产学院：李春林、苏武

财经学院：肖婕、文翔、曾沛、黄宇

软件学院：王颖、刘碧玉、彭天炜、文静、谢生全、邓泽

外语部：蔡建华、彭恒、周晓阳、彭莉梅