为深入落实“五育并举”育人方针，持续推进学校劳动教育规范化、常态化建设，严格执行学生干部先培训、后上岗的工作机制，全面夯实劳动教育学生管理队伍综合素养。2026年5月至9月，我校面向高新校区、新津校区劳动教育预备学生干部，有序开展系统性岗前专项培训及岗位跟岗实践。

劳动教育实践预备学生干部培训

培训立足劳动教育工作实际，采用理论授课、实景实操、交流研讨三位一体的培养模式。课程紧扣大思政育人背景，围绕劳动教育内涵价值、学生干部执行力培养、团队协作统筹、一线实操技能、岗位工作规范、突发情况处置等重点内容开展专项训练。通过沉浸式、实战化的跟岗锻炼，有效补齐了预备干部的能力短板，帮助参训学生熟练掌握劳动教育管理工作流程，进一步树立科学、正向的劳动育人理念，为岗位履职筑牢能力根基。

新生见面会

前期岗前培训与跟岗实践工作已圆满完成。2026年10月，新一届劳动教育全体学生干部正式换届上岗，顺利接续承接上一届队伍工作，完成工作平稳交接与迭代更新。

新学期、新队伍、新征程。新一届劳动教育学生管理队伍将以全新的工作状态立足岗位、履职尽责，扎实推进新学期各项劳动教育实践工作落地落实，持续赋能校园劳动育人建设，推动我校劳动教育工作提质增效、稳步前行。

                                                                                     供稿：罗桂平 姜素英 吴晓番

                                                                                    供图：顾吉莉 吴晓番 罗漫玲