为帮助大学生了解职场角色与学生角色的差异，克服初入职场时面临的焦虑、紧张等负面情绪，引导他们以积极心态应对职场环境，缓解心理负担。“指南针”辅导员工作室于2024年12月21日开展了以“角色待人—大学生到职场人的转换”为主题的2024年第8期橙汁训练营活动。

本次活动内容涵盖了职场文化的适应、团队协作与沟通技巧、时间管理与自我提升，以及角色扮演与情景模拟四个方面。

活动伊始，李曼老师通过询问同学们的实习经历，引发大家对从学生到职场新人角色转变的思考。同学们深刻意识到，入职前充分了解公司的价值观、组织架构和部门职能等，能帮助自己快速融入新环境，明确在职场中的定位与发展方向。

在职场文化与规则环节，通过分析一个个真实且具有代表性的实际案例，同学们从细节中深刻认识到职场与校园环境存在差异，理解并尊重职场文化、遵守规章制度对新人融入团队至关重要，每一个细微的职场行为都可能影响个人职业形象与发展。

接下来，在团队协作与沟通技巧环节，现场气氛热烈。同学们积极投入小组讨论，他们热烈地交流着自己的想法和经验。在这个过程中，同学们明白高效的团队协作是打造成功团队的关键，他们不仅从理论中学习到在团队中如何进行有效沟通，更掌握了处理团队冲突的方法，进而提升团队的整体效率。

时间管理与自我提升环节中，同学们通过一系列时间管理工具和技巧，熟练掌握到高效时间管理的方法，学会了如何合理规划时间，提高工作效率，实现自我提升，并清晰领悟到良好的时间管理能力是职场成功的重要因素。

最后，同学们亲身体验一系列职场新人可能面临的挑战场景，每一个场景都让他们对即将到来的职场生活有了更为直观、更为深刻的认识，仿佛已经提前踏入了职场，为未来的职业生涯做好了更充分的准备。这种互动式学习方式极大地提高了同学们的参与度和学习效果，使他们对即将到来的职场生活有了更直观的认识。

通过本期橙汁训练营活动，相信同学们对职场人和大学生有了清晰的认知，也收获了许多实用到知识和技巧，对即将到来的职场，将会更加自信从容地迎接挑战，开启属于自己的职业篇章。