劳动教育｜花源校区完成2025级劳动教育（服务型学习）学生干部选拔

为深化劳动教育内涵，创新人才培养模式，花源校区于近期开展了2025年劳动教育（服务型学习）干部选拔工作。历经一个多月的组织报名与系统培训，顺利完成下一届劳动教育（服务型学习）干部的选拔工作。历经一个多月的组织报名与系统培训，顺利完成下一届劳动教育（服务型学习）干部的初步选拔，为后续工作开展奠定坚实基础。

此次选拔工作以系统全面的培训课程为核心，涵盖服务型学习理论、职业技能与综合素质提升等多方面内容。党委学工部罗桂平老师为同学们深入解读服务型学习活动内涵及学院文件精神，阐释服务型学习的目的意义，让学员深刻领会学院劳动教育理念，为后续学习指明方向。

华玮物业董事长温文遐带来《从迷茫到掌控：运用NLP助力大学生人生破局》课程，引导学员运用NLP技术深入思考问题，学会科学规划人生，帮助大家在成长道路上找准目标。华玮物业保洁分公司总经理温菊华、花源校区项目经理苟于刚分别围绕服务型学习实践技能与消防技能展开专题培训，有效提升学员完成学习任务的基本技能，强化消防能力，助力学员成为技能标杆，发挥行为示范作用。

此外，车珉老师聚焦心理调适与职业化工作心态培养，分享团队有效沟通技巧，着力培养团队凝聚力；周彬老师带来基层管理者领导力培养课程，助力学员掌握基层管理要领；2023级劳动教育（服务型学习）中心学生干部杨佳钰结合自身经验，开展团队文化建设及规章制度培训，推动服务型学习文化传承与制度建设。培训最后，吴晓番、黄琍、顾吉莉等老师组织学员进行分组模拟组员见面会（PPT讲解），全方位检验学员培训效果，锻炼其语言表达、心理素质与演讲能力。

此次“先培养，后入职”的培训，让学员在系统学习中深化对劳动教育（服务型学习）的内涵理解与价值认同。通过多样化课程设置，不仅提升了学员的专业技能与综合素质，更挖掘出一批具备潜力的优秀人才，为校区劳动教育工作注入新活力。