2026年3月6日中午，成都职业技术学院人工智能学院组织召开兼职教师和新进教师教学培训交流会，旨在规范教学行为、明确工作要求，为2025-2026学年下期教学工作有序开展筑牢基础。

培训会上，就基本教学规范进行了介绍，包括上课时间节点、上课教学材料准备、课堂行课规范、考核归档规范、学校AIC系统使用，请假调停课等进行了介绍。

针对调停课、教学资料管理等关键工作，学院详细讲解了AIC系统的操作流程，明确常规调停课需提前两天在系统申请，特殊情况需先报备再补手续，同时要求因学校活动或法定假日缺课的教师提前一天完成调课操作。结合学校升本评估工作要求，学院强调所有教师需规范准备教学及期末考核资料，期末考核无论采用试卷还是答辩形式，均需提前7天将相关材料提交专业主任审核。此外，还明确了兼职教师课时费的扣税标准与发放方式。

培训中，分管教学的张修军副院长对兼职教师对本院的教学工作给予了肯定，就学校的办学能力评估和升本工作进行了介绍，对办学能力评估教学规范提出了要求。简显锐副院长（主持工作）也对教学方式方法给出了建议意见，就教学过程中可能引发的舆情风险进行了提醒。

此次培训内容详实、指导性强，让全体兼职教师和新进教师明晰了教学工作的规范与要求，为新学期教学工作的顺利开展和办学能力评估工作的顺利推进奠定了坚实基础。