2025年11月至2026年5月，国际商贸学院现代物流管理专业团队历时半年，先后赴京东方科技集团、顺丰速运、顺新晖供应链服务有限公司、雪峰冷藏物流及多家冷链物流企业开展实地调研。在京东方，团队考察了AMHS自动化物料搬运系统与产供销业务联动模式，了解WMS、MRP、APS系统集成对千余种产品精准交付的支撑；在顺新晖，团队调研了多温区食品分发技术与一站式供应链服务，了解采购管理、大数据分析等加值服务及智慧物流云端平台的应用；在雪峰冷藏，团队实地调研了三温区仓储、充气门封、二氧化碳制冷机组等冷链基础设施及全程不断链的品控流程。团队系统梳理了现代物流管理全场景的岗位能力要求，为2026级人培方案修订积累了第一手产业依据。

行业调研显示，现代物流正加速向数字化、智能化、专业化方向演进。智慧仓储与自动化分拣岗位需求增速超60%，兼具信息系统操作与现场协调能力的复合型人才严重短缺；冷链物流市场持续扩大，温控、品控、冷藏调度等专业岗位人才缺口达五成以上；供应链协同与数据分析能力正成为各岗位共性要求，单一操作型人才已难以适应行业需求。走访中企业普遍强调：现代物流岗位需要“仓储+信息+运营”多能融合型人才，既懂系统操作，又懂业务流程，还能跨环节协同。

基于调研成果，2026级人培方案修订将聚焦“智慧物流+冷链运营”双方向推进：智慧物流方向强化WMS/MRP系统实操、自动化仓储设备运维、供应链数据分析等核心技能；冷链运营方向增设冷链物流技术、冷藏运输调度等实务模块。同时对标《物流服务师》《冷链物流管理员》职业标准，构建仓储运营、信息管理、温控品控、运输调度、供应链协同五维能力矩阵，全面适配现代物流全场景岗位用人需求。