为扎实推进学校升格本科前期筹备工作，进一步夯实教师队伍建设基础，规范完善“一师一档”信息采集与管理工作，2026年3月10日，城市建设学院在城建大楼A207会议室召开“一师一档”工作推进会。学校党委副书记文绍春带队出席会议，党委教师工作部（人事处）副处长王瑀及人事处相关工作人员陪同参加。城市建设学院党总支书记、院长李育枢，党总支副书记王菱，综合办主任杜丽华全程参会，协同推进相关工作部署。

自“一师一档”档案收集工作启动以来，城市建设学院高度重视，严格遵照学校相关工作部署要求，明确档案收集范围、细化工作实施流程、压实岗位工作责任，有序开展教师个人履历、学历学位、职称评定等各类档案材料的收集、整理与初步审核工作，从严把控档案材料的真实性、完整性与规范性，为学校升格本科工作筑牢坚实基础。

会议期间，人事处工作人员对学院已收集的教师档案开展专项抽查，重点围绕档案材料的完整性、填写的规范性、手续的完备性及归档的有序性进行细致核查，并详细询问学院在档案收集工作中遇到的难点、堵点问题。随后，城市建设学院党总支副书记王菱就“一师一档”工作推进情况、阶段性成效及当前存在的问题作详细汇报，党委教师工作部（人事处）副处长王瑀对相关问题逐一进行解答，明确解决思路与具体举措，为后续工作高效推进提供指导。

最后，学校党委副书记文绍春作总结讲话，对城市建设学院“一师一档”工作的阶段性成效给予肯定，并就下一步工作提出明确要求。他强调，教师档案管理工作是学校精细化管理的重要组成部分，事关教师个人成长发展，关乎学校师资队伍建设全局，是支撑学校升格本科、实现教育事业高质量发展的重要基础。全体参会人员要提高政治站位，充分认识“一师一档”工作的重要意义，强化责任意识与规范意识，从严从实做好档案收集、整理、审核等各项工作；要以此次推进会及档案抽查为抓手，健全完善档案管理长效机制，推动“一师一档”工作向制度化、规范化、科学化方向发展；要补齐工作短板、提升管理质效，为学校成功升格职业型本科大学筑牢坚实的档案根基。