凝聚政行企校合力 赋能城建人才培养—— 城市建设学院召开政行企校合作实施方案专题研讨会

为深化产教融合、推动人才培养与行业需求精准对接，2025年12月17日下午，城市建设学院在高新校区一站式学生社区会议室召开政行企校合作机制与实施方案专题研讨会。学校党委委员、副校长邹潇出席会议并作指导讲话，城市建设学院党总支书记、院长李育枢，党总支副书记王菱，副院长杨敏，副院长周元以及学院各专业主任与专业带头人参加会议。

会议首先由学院副院长周元对《城市建设学院政行企校合作机制与实施方案（讨论稿）》进行汇报解读。他强调，合作必须紧扣服务成都“建圈强链”和城市发展战略主线，构建“学院主导、平台支撑、专业主体”的协同格局，目标是形成“政行企校”深度融合的命运共同体。他详细阐述了“一专业一政、一专业一行、一专业一企”的精准绑定机制，并明确了从班子成员到专业团队的具体职责与“行业协会每月至少对接1次、企业每周至少对接1次”的对接频次要求。周元副院长设定了清晰的阶段性目标：1年内完成核心伙伴对接与协议签订，新增基地与课程；2-3年内建成品牌专业群；3-5年内形成可复制推广的“城建学院产教融合模式”。

学院党总支书记、院长李育枢在讲话中强调，政行企校合作是学院发展的生命线，必须作为一项整体性工程系统推进。他要求合作工作实现全流程闭环管理：年初有计划目标、过程有检查督导、年底有总结考核。针对合作落地，他提出四点核心要求：一是教师下企业实践务必做实，真正提升师资能力；二是必须彻底转变认知，从“走一走、签协议”的浅层思维转向深度融合；三是确保精力投入并聚焦目标，选择适配伙伴进行深度绑定；四是加强顶层谋划，统一布局，形成全院“一盘棋”，做到有所为有所不为。

各专业主任及带头人在研讨环节，结合本专业实际，汇报了后续合作的具体规划与实施路径，并围绕方案的可行性进行了深入讨论，提出了建设性意见。

在全面听取汇报与研讨后，邹潇副校长对实施方案的整体框架与核心思路给予了充分肯定，并结合学校发展大局提出了具有战略性的指导意见。她首先强调，全体人员必须厘清并认领自身岗位职责，始终保有强烈的危机意识与高效的团队协作精神。她指出，学院正处于转型升级关键期，必须凝聚共识，主动破解难题。

邹潇副校长特别指出，工作推进不能仅依赖领导部署，各层级责任人必须强化主体意识，主动担当作为。她要求建立常态化沟通汇报机制，同时充分发挥主观能动性，带领团队协同发力，构建“对上衔接顺畅、对下统筹高效”的工作格局。她进一步明确，要将各项考核任务量化、细化，建立科学的评价体系，确保工作推进有章可循、考核有据可依。她最后强调，唯有上下联动、同向发力，全体人员主动作为，才能切实突破合作堵点，推动学院政行企校合作向更深层次、更高质量迈进。

此次研讨会的召开，标志着城市建设学院在深化产教融合、构建政行企校协同育人新格局方面迈出了关键一步，为培养适应成都城市发展的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。