亲爱的财经学子们：
毕业的钟声即将敲响，你们将怀揣财经专业的学识与梦想，踏入广阔的社会舞台，开启职业生涯的新篇章。求职是你们面临的第一场重要实践，在追寻心仪职位的同时，保障自身安全与合法权益至关重要。学院特此梳理了这份专属的《求职安全指南》，助你们慧眼识机遇，安全稳启航！
第一阶段：求职准备与面试环节——筑牢安全防线
1.甄别信息，警惕“馅饼”陷阱
认准官方渠道：优先关注学院就业信息网/公众号、成都市人社局官网（成都人才网）、四川省大学生就业创业公共服务平台及智联招聘、前程无忧等平台经官方认证的企业信息。对社交媒体、非正规群聊中出现的“高薪财务”、“轻松会计”、“无经验高提成金融销售”等诱惑性信息，务必保持警惕。
核查企业资质：面试前，请务必通过“国家企业信用信息公示系统”（ 官网）、“天眼查 ”、“企查查”等工具，查询目标公司的注册信息、经营状态、有无法律纠纷。核对面试地址与注册地址是否一致。
谨防“李鬼”公司：警惕冒充知名企业（尤其是金融、投资类公司）进行招聘的“皮包公司 ”或中介。可通过企业官方公布的总机电话或招聘专线进行核实。
2.坚守底线，拒绝任何收费
牢记“收费即风险”：任何以报名费、建档费、押金、保证金、培训费、服装费、工本费等名义收取费用的行为，均属违法违规。国家明确规定，用人单位不得向求职者收取任何费用，不得扣押证件原件。
警惕“付费内推”：声称花钱即可获得知名金融机构或企业“内推”、“保录用” 机会的，极大概率是骗局。
保护个人信息：面试或投递简历时，身份证、毕业证、学位证等原件绝不交付他人。如需提交复印件，建议在复印件上清晰注明“仅供 XX 公司招聘使用，他用无效”及日期。
3.识别传销，远离非法组织
洞察模式本质：传销常伪装成“金融创新”、“财富管理”、“电子商务”、“消费返利”等项目，以“低门槛、高回报、拉人头、计酬”为特征。若面试中过度鼓吹 “快速致富”、“层级奖励”，要求发展下线或购买产品才能加入，应立即远离。
评估面试环境：如面试地点在偏远居民区、临时租用的酒店房间或写字楼小隔间， 且环境杂乱、管理松散，需高度警惕。
保持通讯畅通：前往陌生地点面试前，务必将公司名称、地址、联系人电话、面试时间告知家人或好友，并约定保持联系。
4.面试安排，安全为先
优选时间地点：尽量将面试安排在工作日的白天，地点为正规的办公场所或公共场所。尽量避免夜间或前往偏僻地段面试。
结伴而行：特别是女同学，建议结伴前往面试，或让亲友陪同至公司附近。
保护隐私：面试中，对超出正常求职范围、过度追问家庭详细住址、父母工作及收入、个人财务状况等问题，可礼貌拒绝回答。
5.网络求职，谨慎为上
保护线上隐私：在招聘网站填写简历时，注意设置隐私保护级别，避免公开身份证号、家庭详细住址等敏感信息。
识别兼职骗局：对“刷单冲销量”、“点赞关注返利”、“高薪打字员”等网络兼职信息保持警惕，其往往以小额返利为诱饵，最终骗取大额资金。
防范网络钓鱼：不轻易点击陌生邮件、短信中的链接或附件，不扫描来源不明的二维码。任何索要银行账户、密码、短信验证码的行为均属诈骗。
第二阶段：签约与入职环节——明晰权责，保障权益
1.审慎签约，落笔为安
合同是根本：坚决杜绝口头承诺！无论实习还是正式工作，劳动合同是保障权益的基石。入职前必须签订。
逐条审阅核心条款：特别关注：
合同主体：确认用人单位名称与公章一致。
岗位、工作地点：是否明确，避免笼统的“服从调动 ”条款。
薪酬福利：明确工资构成（基本工资、绩效、补贴等）、发放时间及支付方式。
工作时间与休假：明确工时制度、加班约定及休假安排。
社会保险与公积金：明确“五险一金”的缴纳主体和基数。
试用期：时长应符合法律规定（合同期1年以上不满3年，试用期不超过90天），工资不低于当地最低工资标准。
违约金：除法律规定的专项培训服务期、竞业限制情形外，单位不得随意设定由劳动者承担的高额违约金。
2.重视“三方协议”
就业协议书（三方协议）是保障应届生权益的重要文件，签订前需与用人单位明确岗位、薪酬、报到时间、档案去向等关键事项，慎重签约。
3.确认社保，合法权利
用人单位为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金是法定义务。入职后应及时向HR确认缴纳起始时间和基数。
4.安全入职，留存凭证
核实报到：按合同约定时间地点报到，再次确认单位信息。
办理正规手续：要求单位提供入职登记表、劳动合同签收单等文件，并自行保留一份。
了解环境：熟悉工作环境，留意消防安全出口。从事与财务、资金相关岗位，要明确岗位职责和财务安全规范。
第三阶段：工作期间——依法维权，后顾无忧
1.保障薪酬：密切关注工资是否按时足额发放。如遇拖欠、克扣，注意保存劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水、沟通记录等证据。
2.遵守纪律与安全规范：遵守公司规章制度，在处理财务数据、资金往来时严守职业规范和操作流程 ，确保职业安全。
3.持续保留证据：养成保留工作相关文件（通知、邮件、聊天记录、工作成果）的习惯。
4.遇事不慌，依法求助：
优先内部沟通：与直属领导或公司HR 部门理性沟通。
寻求外部支持：
学院支持：随时联系辅导员或学校就业指导中心，老师是你们的坚强后盾。
政策咨询：成都市人力资源和社会保障局服务热线12333。
法律咨询：全国公共法律服务热线12348。
劳动监察：可向用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉举报。
紧急情况：如遇人身安全威胁或涉嫌诈骗，立即拨打110报警（发生在校内直接拨打王德警官电话）。
特别提醒：
理性判断，抵制诱惑：对远超市场平均水平的薪酬和过于轻松的岗位描述保持清醒，谨记“天下没有免费的午餐 ”。
多方沟通，善用资源：求职期间多与辅导员、毕业设计指导老师、家人、已就业学长学姐沟通，他们的经验是宝贵财富。
关注心理，积极调适：求职过程中或有压力与挫折，请及时通过运动、倾诉、就医或寻求学院心理咨询中心帮助来调节心态。
学习法律，武装自己：主动了解《劳动法》、《劳动合同法》等基本法律法规，这是捍卫自身权益的最有力武器。
亲爱的同学们，安全是职业发展的基石，权益是你们逐梦路上的铠甲。愿你们带着在财经学院锤炼的专业素养与智慧、自信、从容、安全地迈向人生新阶段，开创属于自己的辉煌未来！
财经学院就业工作办公室谨致
2025年12月31日
