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考核内容

考核标准

考评记分办法

自查得分

学院

考评

一

领

导

重

视

组

织

机

构

健

全

15

分

1、分院（部）、处室成立安全稳定工作领导小组，部门负责人任组长，并明确一位干部具体分管安全稳定工作。(3分)

成立安全稳定工作领导小组，组织健全；部门负责人任组长，责任明确，分工具体。

未建立安全稳定工作领导小组扣1分；未明确专人分管安全稳定工作扣1分；责任不明确，分工不具体扣1分。

2、将安全稳定工作列入本部门议事日程，经常召开会议研究、部署安全稳定工作。(3分)

领导班子定期研究安全稳定工作并有会议记录，对安全稳定工作有措施、有布置、有落实、有检查。

每学期至少召开二次专题会议，少一次扣1分；无措施、无布置扣1分；无落实、无检查扣1分。

3、将安全稳定工作纳入年度工作计划和年终工作总结（2分）。

将安全稳定工作纳入年度工作计划和年终工作总结。

工作计划或总结无反映的，各扣1分。

4、建立安全稳定工作档案（2分）

安全稳定工作档案健全，资料齐备。

无文字记录的扣2分。

5、各分院（部）、处室安全维稳工作人员变动，及时调整和补充，报学院安全保卫处备案。（2分）

遇有人事变动，及时补充安全维稳工作人员，并报保卫处备案。

未及时补充到位扣1分，未备案扣1分。

6、重点区域和要害部位有专人负责(3分)

教学楼、学生公寓、食堂、实训楼等重点区域、要害部位有明确专人负责管理，并制定防范措施。

未明确专人负责管理每项扣1分；未制定防范制度每项扣1分。

二

制

度

完

善

10

分

1、建立安全稳定工作责任制

（3分）

全员签定安全稳定工作责任书，并将责任分解到人，层层落实。