为严格落实信息公开法定要求，对照《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》（教育部令第 29 号）与《高等学校信息公开事项清单》，现将我校 2026 年度信息公开工作开展情况报告如下：

一、工作情况概述

成都职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实《教育强国建设规划纲要》，认真贯彻党中央、国务院关于党务政务公开工作部署以及教育部高等教育信息公开工作要求，坚持以公开促规范、以透明强治理，持续完善内部治理结构、深化民主管理、推进依法治校。学校严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》，聚焦招生就业、奖勤助贷、人事管理、财务收支等师生重点关切事项，依规做好信息主动公开。通过制度化、常态化推进信息公开，不断健全民主管理与监督机制，推动学校治理科学化、公开化、规范化，为办好人民满意的职业教育筑牢支撑。

二、主动公开情况

学校在2025年9月1日至2026年8月31日期间，通过信息公开网站、AIC办公系统、微博、微信、宣传栏等形式主动对外对内公开信息，其中：校园网公开信息及新闻312条、媒体聚焦52条、微博924条，微信205条、抖音34条和电子显示屏110条、信息公开网公开信息32条，具体情况如下。
（一）主要形式途径

1.工作会议公开。通过党委会、校长办公会、专题会等形式将学校的重大决策及时公布。通过民主党派（无党派）人士座谈会、离退休人员座谈会等形式，通报学校教育改革发展建设等情况。每年定期召开教代会，将学校发展规划、涉及教职工切身利益的事项提交教代会审议。

2.公示栏公开。设立校园网、AIC办公系统、宣传栏等信息公开公示专栏，定期向教职工和学生公示相关事项，学校重大人事任免、评先评优、职称评职、人才招聘、达到规定限额的采购项目均通过媒体或校园网公开、公示。

3.内部资料公开。通过学校工作简报、工作通报、督查简报、会议纪要等形式对内通报相关工作内容。

4.网络平台公开。通过学校校园网向学校师生和社会公开，通报和公示相关事项和信息，在校园网上设有“书记信箱”“院长信箱”、举报电话，及时收集和处理师生意见，并按照限时办结的规定及时处理回复意见，通过“校领导接待工作日”搭建沟通平台，广泛收集教职工诉求，积极为师生解决实际问题。

5.信息公开专网公开。在学校官网中开设信息公开专门栏目，定期公开学校招生就业、资产收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、对外交流合作等信息，并提供申请信息公开的联系方式及负责部门名称。

（二）涉及内容

1.基本信息公开。学校设有校园专网、AIC办公系统、信息公开网站，通过公告公示、机构信息、公共服务事项、收费事项、规章制度、重大事项、承诺事项、采购招标、应急管理、人事招聘、在线服务、单位网站、监督渠道等板块对外公开学校的办学规模、发展规划、工作总结、领导机构、职责分工、制度、人员录用、收费等群众密切关注的问题。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金的使用，提交党委会集体讨论通过，并及时公开。

2.招生就业信息公开。持续深化重点领域信息公开，招生工作严格落实教育部相关规定，执行高校招生信息公开机制与招生信息“十公开”要求。通过招生网、阳光高考网全面公开章程、计划、录取规则及申诉渠道等；完善招生管理责任制度和责任追究制度，强化管理，进一步规范招生行为，主动接受社会监督和舆论监督。学校的招生章程、招生方案、录取信息、纪检监督电话等都在学校网页上对外公布，同时还印制了招生资料，方便学生及家长了解学校招生工作。此外，学校充分利用现代化手段，通过招就处微信公众号及时发布招生相关信息。学校就业工作建立“校级统筹、部门协同、二级学院主抓”的三级就业工作体系，利用学生就业网络，包括就业网站、微信平台等，为毕业生提供就业指导与服务，及时向毕业生发布各类就业信息；组织多种形式的招聘会；在学校行政会上实行就业率通报制。

3.人事师资信息公开。对教师专业技术职务的评审、专业（学科）带头人、骨干教师、教学名师的选拔及各类评优评先工作均严格按照工作流程实行公开申报、评审（选）、网上公示、公布结果；严格按照市人社局、教育局公开招聘工作人员实施办法进行人员招聘，招聘公告、面试安排、面试成绩、体检、政审等相关所有环节均通过校园网进行公布，对招聘结果进行公示；对学校机构和人员编制核查情况进行公示，包括学校基本信息、内设机构、事业单位人员信息等均进行公示。

4.财务资产及收费信息公开。按照规定，财务处每年对内向教代会公布学校财务的收支情况。同时，实施全过程预算管理，实行预算调研。按照上级要求，定期公布学校预算、决算情况。另外，学校向社会实行收费公示制度，在学校网站和集中收费现场张榜公示收费项目和收费标准，自觉接受学生、家长和社会的监督。

5.采购公开。学校专门成立招投标采购工作领导小组，按照规定程序和要求，积极落实政府采购及相关采购指导文件，制定了专门的采购制度，下发到各个二级单位，对不同金额、不同类型的采购规定了严格的程序和要求，学校各二级单位认真执行政府采购、部门自行采购及其他采购并按规定进行挂网公开招标、结果公示，规范采购流程和行为。

6.教学质量信息公开。学校每年在全校教师中举行教学能力提升培训，加强教师教学交流，提高课堂教学效益。学校专业设置、课程开设、教师数量和结构等信息在学校网站公开，促进毕业生就业的支持和指导服务，在一年一届的双选会期间宣传到每一位毕业生。毕业生的就业质量年度报告通过第三方机构对全国高职高专院校毕业生的跟踪调查，对学校的规模、结构、就业率、就业流向等调查结果全部向社会公布。每年编制职业教育质量年度报告，定期向社会公布。

7.学生管理服务信息公开。强化学生服务管理，对学生管理的相关制度印制成册，确保新生进校人手一册。对关系学生切身利益的事项，如：管理制度、特困生学费减免、困难补助、评优评先、奖学金、勤工俭学、助学金、助学贷款等事项的管理、评定过程及结果等进行公示，成立了学生申诉委员会，负责处理学生的申诉。

8.学风建设信息公开。学校加强学风建设，成立机构，制定制度，规范学术学风。科研处（产教融合处）对科研项目的组织申报、立项、结题、科研成果评审、科技奖励等都在校园网及时予以公布；有关科研工作的管理制度和工作程序、科研动态、科技成果等通过校园网及时予以公布；通过各种载体发布科研及科技服务项目信息及有关科技工作等的通知；定期组织科研会议，科技交流，表彰先进。

9.对外交流与合作信息公开。及时公开对外交流项目，对校级领导干部因公出国（境）情况通过学校办公系统进行公示，出国后的情况通过学校办公系统公示，出国团组学习研修交流信息实时在校园网上公开。按照合作办学相关管理规定及时在学校国际交流合作处官网公开立项信息、在学校国际交流合作处公告栏公示合作办学信息等。留学生招生按照国家、省上关于留学生招生工作相关管理规定，及时向主管单位申请备案，办理各种登记手续，校内在国际交流合作处公告栏公布信息，并且将学生信息及时通知相关二级学院和部门，留学生的各项活动都及时在学校官网发布。

三、依申请公开信息情况

2025年9月以来，学校无依申请公开的信息；学校师生员工和社会公众对信息公开反映良好，未收到投诉举报、复议、诉讼等情况。

四、存在问题与改进措施

（一）存在问题

学校信息公开工作仍存在短板弱项，有待持续提质增效。一是部分公开事项在发布程序、呈现形式、时限时效上不够规范，公开要素不够完整；二是少数职能部门主动公开意识不足，网站公示的办事指引、流程说明不够详实；三是各类信息公开平台较为分散，渠道资源有待统筹整合、优化升级。

（二）改进措施

1.提高思想认识，压实工作责任。深入学习信息公开相关法规制度，常态化开展政策宣贯，引导各部门树牢主动公开意识。强化对各职能部门的业务指导，压紧压实信息公开工作责任。

2.抓实业务培训，提升公开质效。有序组织信息公开法规、制度规范专题学习培训，深化各部门对信息公开工作重要意义的认识，持续提升公开内容的规范性、专业性，推动全校信息公开工作整体提质。

3.健全长效机制，夯实平台支撑。以党务校务公开为核心，持续完善信息公开制度体系，立足服务师生与社会公众，用好信息化载体，统筹优化公开平台建设，推动信息公开工作常态化、规范化运行。

                成都职业技术学院

2026年10月29日